Junior HR Manager
Rumah Sakit Maya Fruit ยท ๐ Kendari, Lainnya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Maya Fruit adalah rumah sakit swasta yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Junior HR Manager akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Bantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan seleksi kandidat.,Bantu dalam pembuatan dan pengelolaan dokumen HR, seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.,Bantu dalam pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan pembangunan karir.,Bantu dalam manajemen hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, penanganan keluhan karyawan, dan pemecahan masalah.,Bantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk rekam jejak karyawan, manajemen absensi, dan pengelolaan gaji.,Bantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan, termasuk pengelolaan asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, dan manfaat lainnya.,Bantu dalam pengelolaan peraturan dan komplain perundang-undangan, termasuk pengelolaan peraturan ketenagakerjaan, peraturan kesehatan, dan peraturan lainnya.,Bantu dalam pengelolaan dan pengembangan sistem HR, termasuk pengembangan sistem rekrutmen, sistem pengembangan karyawan, dan sistem manajemen hubungan kerja.๐ Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR, terutama dalam posisi Junior HR Manager atau posisi terkait.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan mampu mengelola banyak tugas secara bersamaan.๐ ๏ธ Keahlian
Microsoft Office (WordExcelPowerPoint)Sistem HRIS (Human Resource Information System)Sistem rekrutmen (Job BoardsATS)Sistem pengembangan karyawan (LMSTraining Management System)Sistem manajemen hubungan kerja (Employee EngagementEmployee Satisfaction)Bahasa Inggris (minimal intermediate)Bahasa Indonesia (minimal advanced)
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang