Lead HR Manager

Berjaya Nickel · 📍 Tuban · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Berjaya Nickel, perusahaan pertambangan nikel terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tuban. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan implementasi strategi HR yang efektif, serta memimpin tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi, komitmen tinggi, dan kemampuan untuk memimpin perubahan dalam lingkungan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.,Memimpin tim HR dengan memberikan arahan, bimbingan, dan dukungan untuk mencapai kinerja optimal.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Ilmu Administrasi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di industri pertambangan atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proyek HR besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang berdasarkan data.,Pengalaman dalam mengelola perubahan dan transformasi dalam lingkungan kerja.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan transformasi.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif di berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan untuk memahami dan mengelola peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait