HR Pengemudi (Driver Recruitment & Development)
Apakah Anda seorang profesional HR yang berorientasi pada pengembangan talenta dan operasional? Bergabunglah dengan Blue Bird Group, perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia. Kami mencari sosok HR Pengemudi yang dinamis untuk memastikan operasional pengemudi kami berjalan dengan lancar. Di Blue Bird Group, Anda akan bertanggung jawab untuk merekrut dan mengembangkan pengemudi berkualitas tinggi, serta memastikan mereka memiliki pelatihan dan dukungan yang diperlukan untuk sukses dalam perjalanan mereka.
Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh tantangan di Jakarta Raya, di mana setiap hari Anda akan menghadapi berbagai permasalahan operasional dan pengembangan talenta. Kami menggunakan sistem manajemen pengemudi modern seperti Fleet Management System dan Driver Performance Tracking untuk memastikan operasional kami berjalan dengan efisien. Dengan pengalaman 3-5 tahun dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk meningkatkan kualitas layanan kami.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan yang menginspirasi di Blue Bird Group. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan gaji kompetitif mulai dari Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merekrut dan menyaring pengemudi baru dengan menggunakan sistem rekrutmen online dan offline.
- Melakukan wawancara dan penilaian kualifikasi untuk memastikan pengemudi memenuhi standar kami.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan pengemudi.
- Memantau kinerja pengemudi menggunakan sistem pelacakan kinerja pengemudi.
- Mengelola data pengemudi dan memastikan semua informasi diperbarui dan akurat.
- Menangani keluhan dan masalah operasional yang diajukan oleh pengemudi.
- Bekerja sama dengan manajemen operasional untuk memastikan semua pengemudi memiliki dukungan yang diperlukan.
- Mengikuti regulasi dan peraturan yang berlaku dalam industri transportasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.
- Pengalaman dalam industri transportasi atau logistik adalah nilai tambah.
- Memahami sistem manajemen armada dan pelacakan kinerja pengemudi.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang penuh tantangan.
- Kemampuan untuk menggunakan komputer dan software HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen pengemudi modern.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau pengembangan talenta adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang